Proteja seus Direitos Trabalhistas com a ajuda de um Advogado Especialista

Estamos aqui para lhe ajudar. Somos um Escritório Especializado em Direito do Trabalho que atua de forma firme e estratégica para proteger seus Direitos e garantir que você receba tudo o que a Lei determina, sem atalhos e sem prejuízos. Cada caso é tratado com máxima atenção, técnica jurídica e compromisso real com resultados, porque quando o seu Direito é violado, a nossa missão é fazer valer a Justiça até o fim. Atendemos diversas demandas na área trabalhista, incluindo:

Adicionais de periculosidade e insalubridade:

Se você trabalhou em condições perigosas ou insalubres, tem o direito de receber compensações adicionais. Vamos garantir que você receba o que é devido.

Adicional noturno:

Trabalhar durante a noite pode ser desafiador e exigir compensação adicional. Nosso escritorio irá garantir que voce receba o adicional noturno apropriado.

Se você foi demitido sem aviso prévio adequado, podemos ajudar a garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba a compensação apropriada.

Aviso prévio:

Férias

Todos os trabalhadores têm direito a férias remuneradas. Se voce não recebeu suas férias conforme o previsto, estamos aqui para ajudar a garantir que você seja compensado adequadamente.

Hora extra:

Trabalhar horas extras merece compensação justa. Vamos garantir que você seja pago corretamente pelo seu tempo e esforço adicional.

Acúmulo/desvio de função:

Se você foi sobrecarregado com responsabilidades extras sem a devida compensação, estamos aqui para ajudar a corrigir essa injustiça.

Acidente de trabalho:

Rescisão indireta:

Reconhecimento de vínculo:

Cálculo de rescisão de contrato:

Demissão por justa causa:

Depósito do FGTS e multa:

Oferecemos suporte jurídico completo para garantir indenizações por danos morais, estéticos ou materiais decorrentes de acidentes no ambiente de trabalho ou doenças ocupacionais, assegurando sua estabilidade e direitos previdenciários.

Quando o empregador descumpre o contrato ou comete faltas graves, você pode solicitar o desligamento mantendo todos os seus direitos de uma demissão sem justa causa. Analisamos viabilidade para garantir sua saída com segurança.

Trabalha sem carteira assinada? Atuamos para reconhecer o vínculo empregatício judicialmente, garantindo o recebimento retroativo de FGTS, férias, 13º salário e todos os benefícios previstos na CLT que foram negados.

Caso tenha sido demitido por justa causa de forma indevida ou desproporcional, buscamos a reversão da penalidade na justiça para que você recupere suas verbas rescisórias, guias de seguro-desemprego e saque do FGTS.

Fiscalizamos se os depósitos mensais do seu Fundo de Garantia foram realizados corretamente. Em casos de demissão, garantimos o cálculo e o pagamento exato da multa de 40%, protegendo sua reserva financeira.

Garantimos que todos os seus direitos sejam calculados com precisão, conferindo o pagamento correto de aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e saldo de salários. Evite prejuízos causados por erros nos cálculos da empresa.

Como funciona o nosso atendimento:

+10 anos no mercado e muitos clientes satisfeitos

Sobre nós

Com mais de 10 anos de experiência atendendo todo o Brasil, eu atuo como Advogado Especialista em Direito Trabalhista para defender você.

Ao longo dessa trajetória, tenho me dedicado a ajudar trabalhadores como você a proteger seus direitos e a conquistar a justiça que merecem.

Minha missão é garantir que você receba um tratamento justo e igualitário no ambiente de trabalho, independentemente da situação.

+1.000

+ 10

Anos de experiência

Clientes satisfeitos

Dr. Franklin Alves Branco
OAB/SP 357.211

©2026 | FAB Advocacia - Todos os Direitos Reservados | CNPJ: 50.400.713/0001-10

Desenvolvido por: